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发信人: HOLLYWOOD (去流浪吧), 信区: CM
标 题: MBA有望成为平民教育
发信站: 荔园晨风BBS站 (Tue Apr 16 21:35:03 2002), 转信
MBA人才缺口越来越大 MBA有望成为平民教育
据统计，到目前为止我国本土培养的MBA学员不够两万人，而国内人才市场
每年所需拥有MBA教育背景的人数至少不低于3万人。我国目前约有23万国营企业，
21万外资企业，至于中小型的私营企业那就无法计算了。中山大学MBA管理中心主
任杨艾琳女士说：“目前我国本土培养的MBA人才正以每年6—7%的速度增长，但比
起这几年来国内各类型企业的增长速度，这个增幅显然无法满足市场的需要。从目
前人才市场来看，MBA人才的缺口越来越大。”
是什么原因造成MBA人才的缺口越来越大？我国MBA教育的起步虽然比较晚
，但发展势头还是颇为乐观的，目前单国家承认拥有MBA教育资格的高等院校就有
62所，加上社会上一些教育企业引进的课程班，数目应不下三百家。几百家MBA教
育机构，一年培养的MBA学员竟不足两万人？是不是国人对MBA教育的认识还不够深
刻？这显然不是。据介绍，今年我省报读中大、华工、暨大MBA全职班和在职班的
人数超过五千人，但最后录取的则不足一千人。像中山大学今年报名的将近两千人
，最后只录取240人。
MBA教育的初衷是培养有全球战略意识的商贸领袖，它向来以门槛高、含金
量高而著称。目前国内一般MBA院校对考生的要求为：大学本科或以上学历、有3—
5年的企事业单位的工作经验，中层干部以上职位。再加上一年几万元的学费和对
考生表达与反应、分析与判断的高要求，称MBA教育为“精英教育”、“贵族教育
”已不过分。
在改革开放的初期，国内人才市场的经济、法律、会计等专业人才一度需
求缺口很大，但通过国内各类学校循序渐进的培养，现在形势已大大改观；再看回
近几年，IT行业在我国的迅猛发展，市场对IT类人才的需求剧增，加上以前我国设
置IT专业的学校不多，因此IT类人才一度告急，但随着近年来国家加大力度。通过
不同的途径、方式对IT类人才的培养，现在情况已得到根本性的好转。现在MBA同
样遇到这样的情况，但不同的是，在中国发展了十多年的MBA教育，目前还没摆脱
它门槛高、接受教育的层面窄和培养渠道单一的“保守作风”。
为什么在MBA教育市场被炒得沸沸扬扬的时候，市场响应的声音还是那样单
调，拍手叫好的人还是那样稀少？一位多年从事MBA教育的国内教授认为，中国的
MBA教育之所以不能同其它研究生专业一样在国内得到普及，同目前MBA教育的“小
灶模式”有关。他说，在美国等西方教育发达国家，已出现了一些专门从事MBA教
育的商学院。这些商学院不仅接受学生的人数多，而且从教育层面看，已越来越趋
向大众化，以前对考生的工作经验、职位、教育背景等要求已开始放宽；反观中国
的MBA院校，它们认为MBA应是一道专为精英分子烹制的“佳肴”，非得“小灶”加
工不可。因此对考生要求过分苛刻，导致很多因某个报考要求不具备但颇具潜质的
人不能接受MBA教育。
近年来，社会出现了很多中外院校联办MBA课程班，这些课程班虽大部分没
能获得国内同等学位授予权，但由于它们一般的准入门槛相对较低和专业的多样化
，受到很多白领人士的青睐。很多教育专家也认为，这是MBA教育走向大众化的第
一步。
衡量一种教育的好坏，关键是看它能否为市场输送够质够量的人才。MBA教
育也一样，它的出发点不应是“让什么人受教育”，而是“能培养出怎样的人”。
因此MBA教育要想在中国取得长足的发展，要想担负起“培养中国商业界领袖”的
重任，最有效的方法是让它大众化，让更多有志于驰骋商海的人有机会接受专业教
育，并最终由市场决定哪些人才真正配得上MBA教育，配得上“中国商业界领袖”
的职业教育。
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