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发信人: donggnoh (问题青年|专业问问题的青年|⿶不早朝⿶), 信区: sanguo
标 题: 第四课 作者评说
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Nov 17 21:26:19 2006), 站内
《孙子兵法》开宗明义，认为“道”是赢得战争的第一种因素。所谓“道”，就是
让部属与领导者的价值观相一致，这样部属就会与领导者同生共死，不会畏惧什么困难和危
险，表现出崇高的献身精神。
在这个竞争激烈的年代，企业越来越强烈地需要员工的献身精神，而另一方面，员
工的献身精神却稀罕得几乎成了神话。导致这种情况出现的原因，可能是由于管理层的惟利
是
图，严重伤害了人的价值自尊，献身精神甚至成了被嘲笑的对象。企业陷入了左支右绌
的困境，可依然像一只“漏水桶”，总是无法实现理想的成本管理和盈利。
箍水桶是一种以人为本的管理哲学，这种哲学能够对你的每一项人事决策产生指导
性的影响，从而可以建立一种以价值观为基础的劳资关系，培养出有强烈团队意识和高忠诚
度的员工。作为一名管理者，你需要箍好这只水桶。
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ヽ ー'丿 )╯ 早 花 大 鶏
`\ㄏ\," 起 外 紅 真
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※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 59.40.42.84]
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