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发信人: donggnoh (问题青年|专业问问题的青年|⿶不早朝⿶), 信区: sanguo
标 题: 为人部属的职业信条
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Nov 17 21:46:53 2006), 站内
诸葛亮问：“假如，小和尚在勇敢地做出努力之后，执法僧依然执迷不悟，甚至变本加
厉，请问他又该如何呢？”
黄承彦毅然决然地回答：“是的，我们也可能会遇到你所担心的那种滥用权力的领导者
。这时，我们应该认清自己秉持的理念。如果领导者的行为与我们的理念不符，甚至有严重
的抵触时，我们就应该停止对他的支持。在中国古代的管理哲学中，就有所谓‘义者不为不
仁者死，智者不为暗主谋’，有所谓‘主不可无德，无德则臣叛’，说的就是这个道理。”
诸葛亮问：“这就是您所说的—勇敢部属的第四个层
面—‘勇敢地选择离开’—对吗？”
“是啊，相聚和分离本来就是生命中的两大常态。有时候是为了个人的成长，有时是为
了组织的成长，我们不得不选择离开。”黄承彦忽然变得有些伤感地说，“假如你有一天不
得不选择离开，记住，一定要勇敢和理智地面对现实。因为那毕竟是一个非常时期，任何胆
怯和不理智的决定都会造成相当严重的后果。”
诸葛亮不太了解岳父的过去，但可想而知的是，岳父一定有过崎岖坎坷的生涯经历，这
些经历都变成了刻在他的大脑沟回中的智慧。而现在，他把这些用生命体验换来的智慧，深
情地传授给了心爱的女婿。诸葛亮忽然感到氛围变得凝重了起来，他提起暖水瓶，给茶壶里
添水，然后给岳父的杯子和自己的杯子续满。
“你不是想要我的这个笔记本吗？我把它送给你。” 黄承彦在沉默了许久之后，做出
了决定，“你翻到笔记本的最后一页，上面是我对如何做一个优秀员工和部属的静思冥想。
你多看几遍，相信对你会大有裨益的。”
诸葛亮翻到那一页。与前面龙飞凤舞的笔迹大不相同，上面的字写得工工整整：
为人部属的职业信条
我必须成为一名优秀的团队成员，并因此对社会作出贡献。为达成这一使命，兹订立如
下职业信条：
* 我为团队服务，并分担团队的成败责任。
* 坚持最高品德标准是我的职责。
* 个人成败操之在我，我必须从经验中不断学习。
* 我的优点与缺点皆是自己造成的，我可以通过改变自己来改变命运。
* 我能以同为成年人的心态，与领导者互相支持、彼此勉励。
* 人非圣贤，孰能无过？我能以同理心来对待团队的领导者。
* 共同的目标是我们最好的导师。
* 我能够帮助领导者善用其手中握有的权力。
* 假若领导者滥权，我将协助他改正行为。
* 假若我自己滥权，我能够以他人为榜样来矫正自己的过错。
* 假若滥权的领导者依然我行我素，我将停止对他的支持。
* 只要忠于自我，我就能坚持自己的生涯规划，并时刻保持清醒的头脑。
* 只要多一个有担当的部属，团队就多一份动力，世界就多一份美好。
* 勇气是现在式：我当前该怎么做？
爱情与事业的咏叹调
华灯初上时分，阿丑坐在餐桌边等着丈夫回来。饭菜，都已经凉了。
当楼梯里熟悉的脚步声响起，阿丑顿时从椅子上跳起来。把门打开，等了足足五分钟，
诸葛亮才到家门口。
阿丑把他迎到餐桌边，首先为他盛了一碗藕汤。自从诸葛亮来到荆州，他已经很喜欢喝
湖北人煨的藕汤了。在他的山东老家，是喝不到这种藕汤的。
阿丑看着他吃饭，问：“瞧你，带着一脸的严肃回来—到岳父那儿究竟有什么收获呢？
”
“当然有收获啦！”诸葛亮凝重地回答，“今天，你们父女俩给我上了非常有意义的两
堂课，让我获得了管理老板的勇气，明白了做一个称职部属的正确路线。此次出山，决不会
辜负岳父和老婆大人的期望。”
“那么，”阿丑打趣地问他，“你还觉得娶我这个丑老婆亏吗？”
诸葛亮表白说：“我可从来没有觉得亏。刚才在回家的路上，我还在想，我这次出去工
作，让你一个人在家怎么办呢？”
阿丑柔情脉脉地说：“我永远在家等你。无论何时，只要你走在回家的路上，远远地就
能看到家中的窗户透出暖暖的灯光。同时随着你回家的脚步，我会应声出来开门。”
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