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发信人: szboy (.翩翩一叶孤舟 载不动许多愁.), 信区: Jobs
标 题: [合集]面试心得
发信站: 荔园晨风BBS站 (Wed Jan 14 15:49:28 2004), 站内信件
Pocket (XJ) 于Sat Nov 8 13:40:23 2003提到：
1、关于服饰，最好穿自己觉得舒服又合适应聘工作的服饰去。
2、先了解你要应聘的工作的性质，做些准备。
3、到应聘现场，要注意第一印象。比如问好啦，坐的姿势啦什么的。
有些小节很影象形象。
4、回答之前听清问题，有疑问可以反问，这样也表示你关注问题。
5、不可不懂装懂，但自己确实懂的要实在的说，不要谦虚说“懂一些”啦
什么的。
6、回答时口气要有自信，但不可表现好象自己什么都懂。
最后，别忘了留下自己的联系地址，呵呵
绝大多数大的国有公司或民营公司（外企不知道）来招聘人的是人力资源部的白痴或者
是开发部里本科毕业一两年的笨蛋。想想：一个公司要在全国范围招聘，没有个把月下不
来吧，开发部里的骨干，老总才不肯让他走呢。所以，你的专业知识比面试你的人厉害了
多了，什么叫做人力管理，就是什么都不会才去做人力的。(华为除外)
szboy (.翩翩一叶孤舟 载不动许多愁.) 于Sat Nov 8 13:58:16 2003提到：
补充两点
1、千万不要对boss说你去公司是为了学习东西，这是很多人都容易犯的错误，我曾经
就因为这个栽了。一个公司不是一间学校，与其找一个什么都不懂的人来培养，不
如找个能干的人才。在面试的时候，必须尽量让为来boss知道你的才能，而不要把
自己暴露成一个让人头疼的需要培养的对象。
2。如果是去公司或商场现场面试，有时候面试官会给你一些小的任务让你完成，比如
处理文档啊，数据之类的。务必以最快时间完成面，有些初次去面试的，对那些东
西感到新鲜，而且觉得挺容易的，没有多大注意，做好了，心里不塌实，就呆在那
里修改，端详…… ^_^ 这个时间面试官是在算你时间的 无论做得如何 你一定
要尽快回复ta，虽然是小细节 可是也要注意 效率概念在一个公司里是非常重要的
这两点都是我用失败换来的 比较刻骨铭心 -_-$.... 其他的我再贴贴 ：）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Re 哈哈
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:14:18 2004提到：
面试成功与否很关键在于hr小姐或先生
能否成功被录取跟个人性格和与这家公司的缘分很有关系
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:17:27 2004提到：
咁即系过年去烧多几柱香拜神就得啦～
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:17:36 2004提到：
我还是觉得，全面了解去面试的公司情况很重要。
还有自己的专业知识。
我给他们问到对他们行业的了解的时候就垭口了。
说不出什么很实质的东西
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:18:29 2004提到：
有宗教信仰的可以这么做，
我会多做善事
eawone (eawone) 于Tue Jan 13 22:18:30 2004提到：
re
他看你顺眼就不会刁难你，甚至可能还会称赞你
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:20:43 2004提到：
我祈祷多D先得
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:21:08 2004提到：
如果系靓仔就好了～
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:21:30 2004提到：
对！
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:24:03 2004提到：
我觉得主要是看个人综合能力，例如逻辑性，分析能力等等
记得在一轮面试中，我犯了一个大家都会认为是不可饶恕的错误－－我竟然说大家电的价格
弹性
很小，不能采取降价策略
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:27:38 2004提到：
可是如果那个公司没有什么途径给你了解情况呢?就除了一个简单的网页,
看不出什么来...那怎么办?
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:29:01 2004提到：
最起码知道他的对家情况如果。
这样也部分看到他们的情况如何了
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:29:25 2004提到：
凉拌，我认为专业知识不重要
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:30:44 2004提到：
bullshit， 做sale可能少一点没有关系。
但是例如computer， accounting， finance 就要技术好了
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:31:17 2004提到：
其实我觉得只要你能控制整个面试的局面那就无往而不利啊
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:32:01 2004提到：
我觉得主要是看个人综合能力，例如逻辑性，分析能力等等
记得在一轮面试中，我犯了一个大家都会认为是不可饶恕的错误－－我竟然说大家电的价
格弹性很小，不必采取降价策略。我想当时的hr肯定没听出这个错误，因为毕竟hr不是
万能的
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:32:28 2004提到：
说说，如果才能将主动权抢过来？
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:33:32 2004提到：
我很想问问,面试的时候严肃一点好还是很随意地微笑好?
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:33:43 2004提到：
需要经验
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:33:56 2004提到：
是的，但说起来容易，做起来很难的。
希望大伙可以把自己的面试心得拿出来与大家分享
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:34:08 2004提到：
re。。。。。。。逻辑性。
这个的确很重要。面试过后经常不知道刚才为何那样回答问题。
也经常后悔表达不够条理
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:34:10 2004提到：
面试经验还是?
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:34:25 2004提到：
无论如何一定要保持微笑
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:34:45 2004提到：
笑！我觉得笑容可以掩饰内心的紧张
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:34:49 2004提到：
sign，为了经验，下学期狂投简历才行
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:34:58 2004提到：
应该微笑好挂～就算人地口黑面黑都要带点点微笑
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:35:49 2004提到：
紧张时嘎笑容有D僵硬嘎喔～～惨
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:36:03 2004提到：
回答专业问题的时候当然需要有逻辑性，但是自我介绍时只要大方向有逻辑就可以了啊
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:36:11 2004提到：
深大出现共享面筋是不怎么可能的。
有时候自己发了面筋有点想删掉的冲动，因为※※
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:36:34 2004提到：
我有两次面试时都被人问:你是党员啊?
看他们的神情就知道没有什么好戏了.
所以还是要找对合适自己各方面情况的的公司才行
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:36:47 2004提到：
hr的工作经验，知道他们想要什么，想知道什么，对什么有兴趣
这样你就店了
sherman (皆因我坏事作的多) 于Tue Jan 13 22:36:50 2004提到：
-_-#
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:37:03 2004提到：
其实心里想拿到捅面试官，。。。哈哈哈
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:38:00 2004提到：
最讨厌自我介绍了,好像是背书!
谁能说说自我介绍的技巧?
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:38:21 2004提到：
是的，面试时我处理过如何防盗防损的case，这个不是一般人能3言2语在几分钟
内可以说清楚的，但却可以考出、看出一个人的思维逻辑性
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:38:25 2004提到：
我觉得有时候面试的多未必是一件好事
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:39:17 2004提到：
找到工作的可以说说心得啊
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:39:46 2004提到：
kafe系好识得总结嘎人，fit
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:39:58 2004提到：
面试的主动权啊？？？
经常给问到如何做好本职工作的时候，回答得很空泛的感觉
我觉得有时候面试的多未必是一件好事
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:40:51 2004提到：
我面试时几乎都不准备的，就是怕自己太过于形式化了
所以经常随兴而至。
因此也会发生措手不及的情况
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:40:59 2004提到：
自我介绍刚好是我弱项
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:42:06 2004提到：
这样的问题怎么回答啊?
还有,就是人家问你什么时候可以实习怎么回答?
说真的,一些公司是急用人的,但是我们还要做毕业论文
不可能那么早就可以专心地工作.
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:42:34 2004提到：
你可以结合自己遇到过的实际情况来说啊，比如说以前的兼职时
是怎样做好自己工作的啊
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:42:37 2004提到：
不知道“人力资源管理” 这课是否对了解hr有帮助？
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:43:54 2004提到：
这也是我现在遇到的难题
本来想脚踏两条船，现在发现不可能了
烦啊
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:44:10 2004提到：
先去做了再说。不管他，以后再请假
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:44:59 2004提到：
基本上没有，我不是人力资源管理的
但是我在人力资源部实习过
真的学到很多东西
现在才知道工作经验的重要性
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:46:35 2004提到：
说说人力经理看重什么多一点？？
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:46:45 2004提到：
睇完几位高手交流心得，真系获益良多～～fit～
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:49:17 2004提到：
还有什么经验说说^_^!
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:50:30 2004提到：
看到北方人说普通话，香港人说白话
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:50:36 2004提到：
请教kafe啦～我经验值系0
yiyi (荆棘鸟之死) 于Tue Jan 13 22:51:27 2004提到：
不错的经验哦!
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:52:11 2004提到：
在高交会投顺电简历时我就是用这招的。
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:53:13 2004提到：
sign，香港人见到我说 英文，
mable (家穷人丑一米五九，烂屋一间番狗两头) 于Tue Jan 13 22:53:54 2004提到：
re～
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:54:44 2004提到：
那你就用带有香港味的英语和他聊啊
例如，我嘎quali比其他人高
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:57:26 2004提到：
说得容易。难度还是挺大的，特别是跟20个pp女生一起竞争的时候
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:58:39 2004提到：
：（我学英语的，口语比非英文专业的还差，所以尽量不去英语面试
paige (其实不想走) 于Tue Jan 13 22:58:39 2004提到：
你都好啊，我是北方人见到我 用英文啊
简直就是想吐
otoko (amy) 于Tue Jan 13 22:59:18 2004提到：
哀，英文真实这么重要吗？！
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:59:25 2004提到：
sign， 还是完全没有预先通知的情况下开始十五分钟英文面试
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:59:49 2004提到：
同情，他们是假美语
sagreavc (@绝对零度の前程锦绣~) 于Wed Jan 14 10:10:10 2004提到：
米系~~
咁即系过年去烧多几柱香拜神就得啦～
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:59:25 2004提到：
sign， 还是完全没有预先通知的情况下开始十五分钟英文面试
kafe (咖啡＋泪) 于Tue Jan 13 22:59:49 2004提到：
同情，他们是假美语
sagreavc (@绝对零度の前程锦绣~) 于Wed Jan 14 10:10:10 2004提到：
米系~~
咁即系过年去烧多几柱香拜神就得啦～
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