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发信人: heiyouer (悠扬), 信区: Jobs_Career
标 题: 行还是不行 读懂招聘者的话 zz from www.heiyou.com
发信站: 荔园晨风BBS站 (Mon Dec 27 14:25:58 2004) , 转信
行还是不行 读懂招聘者的话 zz from www.heiyou.com
语言是一种比较复杂的艺术，它的功效是不可估量的，求职者可以通过语言与招聘人员
进行沟通情况、交流思想，可以向招聘单位展示自己的知识、智慧以及能力气质等。当然，
招聘人员也可以通过语言向求职者来传递信息，因此如何理解招聘人员的话对于我们求职者
来说就变得非常重要了。下面笔者就搜集整理了有关招聘者常说的话语，并对这些话语的弦
外之音进行了剖析。
1、当招聘人员收下你的应聘材料后，招聘人员可能会用不同的语言来表示对你感兴趣
的程度。例如如果他说“材料先放在这里，有消息会通知你的”，这无疑是对你“兴趣不大
”。
2、招聘单位对应聘者的年龄、学历、经历会有一定的限制，但有些单位也会留有余地
。比如招聘要求出现“一般须有”、“特殊情况可适当放宽”之类的话，即使你已被画出线
，也不要丧失勇气和信心，你的任务就是要使对方相信你属“特殊”而不是“一般”，这就
需要你用不“一般”的才能、经历和水平来证实。
3、在面试中，你也许会听到招聘者问你“如果叫你到别的岗位，你愿意吗？”这其实
是向你发出了一个信号：你应聘的岗位也许已“名花有主”，但招聘单位对你兴趣不减，很
想拉你“入伙”。面对这种提问，你应当迅速做出反应。如果你认为对方是个不错的公司，
你对新的岗位又有一定的把握，不妨入门再等待机会；如果对方情况一般，新岗位又过分“
屈才”，当然干脆回答“不”。
文章链接：
http://www.heiyou.com/Tribe/msgdisplay.aspx?tribeid=100&articleid=109185
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