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发信人: Rebrov (不是因为你不好), 信区: Jobs
标 题: 【简历】求职信的诸多不宜
发信站: BBS 荔园晨风站 (Thu Dec 21 18:05:12 2000), 转信
求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一
企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时，有以下几点要注意：
一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在１９９２年就有一份经典的测试报告，
即一封求职信如果内容超过４００个单词，则其效度只有２５％，即阅读者只会留
下对１／４内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。
二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写
完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”履历。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一
种形式表述，使人阅毕也不得要领。求职信正确的写法是首段指出信息来源，即从
何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合
某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。
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又老了一年——Rebrov
Rebrov祝你圣诞快乐再快乐
※ 来源:·BBS 荔园晨风站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.11.192]
※ 修改:·duck 于 Dec 8 09:32:56 修改本文·[FROM: 59.40.92.144]
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